2017 Global HR Seminar

행사

2017 글로벌 HR 세미나

19 May - 19 May 2017  South Korea, Seoul

  • 행사 일정 및 장소
    • 저성장기 도약을 위한 효과적인 글로벌 HR 관리

      머서코리아는 5월 19일 ‘저성장기 도약을 위한 효과적인 글로벌 HR 관리’를 주제로 「글로벌 HR 세미나」를 개최합니다.
      이번 세미나에는 딜로이트 안진회계법인의 세금 전문가와 삼양그룹의 글로벌 HR 담당자가 연사로 초청되었습니다.

      ○ 날짜: 2017년 5월 19일 (금)

      ○ 시간: 오후 1:00 - 오후 6:00

      ○ 장소: 서울 강남 메리츠타워 자스민홀

      ○ 참가대상: 기업의 인사담당자(주재원 및 현지인력 관리 포함)

  • 행사 소개
    • INTRODUCTION

      경제 불황에도 불구하고 한국 기업들의 해외 파견자와 현지인력 채용에 대한 수요가 계속 증가하고 있어 글로벌 HR 담당자들이 관리해야 하는 물리적 환경이 점차 확대되고 복잡해지고 있습니다.

      머서코리아는 5월 19일 ‘글로벌 HR 세미나’를 개최하여 급변하는 비즈니스 환경 하에 회사의 미션을 성공적으로 수행할 인력을 운영하고, 적정한 보상을 제공할지에 대해 알아봅니다. 또한 주재원 세금전문가와 실제 기업에서 글로벌 HR을 담당하는 관리자를 초청하여 실무자들이 고민하는 부분에 대한 실질적인 해답을 찾아봅니다.

      많은 관심과 참석 바랍니다.

  • 세미나 일정
    • 1:30 pm - 2:10 pm

      [세션 1] 주재원 세무관리와 사례 중심의 중국 소득세.사회보장세 신고 납부

      2:20 pm – 3:00 pm

      [세션 2] Industry 4.0 시대의 Global Talent Management 전략

      3:00 pm – 4:10pm

      [세션 3] 체계적이고 비용 합리적인 주재원 보상정책 설계 방안

      4:30 pm – 5:10pm

      [세션 4] 현지인력 보상데이터와 활용방안

      5:20 pm – 6:00 pm

      [세션 5] 삼양그룹의 해외주재원 보상정책 사례 발표

       

  • 세션 소개
    • [세션 1] 주재원 세무관리와 사례 중심의 중국 소득세.사회보장세 신고 납부

      요즈음 많은 기업들이 고민하고 있는 한국 및 해외파견국가에서의 소득세 신고/ 납세 의무, 신고방법, 사례별 회사의 세금 보전 방법과 급여지급 방법의 차이로 인해 발생하는 여러가지 세무상의 이슈에 대해 살펴보고, 이중과세 방지와 조세협약 국가 정보에 대하여도 말씀 드립니다. 그리고 우리나라 기업들이 가장 많이 주재원을 파견하는 중국의 주재원 소득세 신고 및 사회보장세 관련 규정, 그리고 과세당국의 최근 동향에 대하여 사례 중심으로 설명 드립니다.

      ▷연사: 딜로이트 안진회계법인 한경수 상임고문

      한국/미국 공인회계사로서 현재 전세계 4대 대형회계법인중의 하나인 딜로이트 투쉬 토마츠의 한국 회원사인 딜로이트 안진회계법인의 세무자문본부 상임고문으로 재직하고 있습니다. 200개가 넘는 고객회사의 해외파견임직원의 한국 종합소득세신고 업무 및 이와 관련된 다양한 세무상의 이슈에 대한 자문업무를 제공하고 있으며 동 분야에서 37여년간의 폭넓은 실무경험과 전문성을 가지고 있습니다. 2006년 1월에 영국 런던에서 발행된 「International Tax Review」에 의해 한국의 우수세무대리인 8명중의 한 명으로 선정된 바 있으며 또한 현재 대한상공회의소 조세위원회 위원, 한국조세연구포럼 부회장으로 재임 중입니다.

      [세션 2] Industry 4.0 시대의 Global Talent Management 전략

      최근 많은 기업들은 Global Talent의 중요성에 대해 높은 관심과 지속적 투자를 확대하고 있으며, 과거 본국 중심의 Talent 운영에서 최근 범 세계적인 Talent 확보를 위해 노력하고 있습니다. 현 상황에서 HR 주요 Agenda가 무엇이며, 글로벌기업들은 글로벌 인재관리를 위해 어떻게 준비하고 있는지 사례 중심으로 설명 드립니다.

      ▷연사: 머서코리아 천장현 상무

      Talent Consulting 부문 상무로 지난 10여 간 국내/외 기업들의 글로벌 HR 전략 수립 및 제도 설계 프로젝트를 수행하였습니다. 특히 국내 그룹사 중심의 글로벌 HR 전략 뿐 아니라 해외 현지인 대상 제도 설계 경험을 보유하고 있어, 해외 인사관리 관련 다양한 관리 이슈 및 해결 방안 제시에 대한 폭 넓은 경험을 보유하고 있습니다.

      [세션 3] 체계적이고 비용 합리적인 주재원 보상정책 설계 방안

      현재 세계 각국의 정치.경제 불안정으로 촉발된 환율변동과 각국의 경제상황 변동으로 몇몇 기업들이 주재원 보상 정책을 현실에 맞게 수정 및 재설계 하고 있고, 아직 실행하지는 않았으나 이를 진지하게 검토하는 기업들이 점점 증가하고 있습니다. 주재원 보상 정책의 A 부터 Z까지 체계적으로 설계하는 방법 및 설계 프로세스와 함께 최근에 실시한 2017 주재원 보상관리 서베이 결과를 바탕으로 국내기업의 각 수당별 관리 트렌드에 대해서도 살펴봅니다.  또한 비용효율성, 객관성, 형평성, 일관성 등을 모두 반영하여 주재원 보상을 산정할 수 있는 주재원수당 데이터의 적용 방안에 대해 설명드립니다.  

      ▷연사: 머서코리아 정유록 이사

      Global Mobility의 이사로 지난 10년간 한국 글로벌 기업들에게 머서의 해외파견자 급여 정보 솔루션과 조언을 제공해 오고 있습니다. Global Mobility 비즈니스의 자동차, 소비재, 금융, 해운 산업 등의 클라이언트 매니져이기도 합니다.

      [세션 4] 현지인력 보상데이터와 활용방안

      해외 주요 거점 국가에서 현지 인력을 효율적이고 경쟁력 있게 운영하기 위해서는 현지 채용인의 급여 경쟁력을 총 보상 차원에서 파악할 필요가 있습니다. 보상데이터는 해당 국가의 일반적인 market practice 와 함께, 직무별 특성을 반영한 기본급, 고정급, 변동급 및 복지제도의 각 항목에 대한 결과를 통해, 귀사의 현지 채용 인력들의 급여경쟁력이 객관적으로 어느 수준에 위치하고 있는지를 보여드립니다. 이러한 정보들을 통해 현지 인력의 채용, 운영, 평가, 보상의 전 과정에 걸쳐, 인사 업무의 주요 의사 결정에 도움을 드릴 수 있습니다.

      ▷연사: 머서코리아 강주현 상무

      Total Rewards Solution 의 상무로, 글로벌 기업 및 국내 선도 기업들의 급여와 복지제도에 대한 연간 survey 를 운영하고 있으며, 이를 기반으로 총 보상 경쟁력을 분석하고 개선방향을 제안하는 data-driven consulting 서비스를 진행하고 있습니다.

      [세션 5] 삼양그룹의 해외주재원 보상정책 사례 발표

      최근 들어 해외공장 직접 설립, Business 사업 확대로 해외 주재원 및 단기파견 인원이 증가하고 있으나, 해외 파견자에 대한 보상제도는 국내 타사 수준과 비교를 통해 조정하다 보니 정보를 얻는데 많은 어려움이 있었습니다. 본 시간에는 해외 파견자에 대한 합리적인 처우와 복리후생 등에 대해 종합적으로 개선한 내용을 설명 드리고, 실제 적용하는데 유사한 고민을 하고 계신 담당자 분들과 이야기를 나누고자 합니다.

      ▷연사: ㈜삼양홀딩스 양재만 팀장

      삼양그룹 지주사인 ㈜삼양홀딩스 인재전략팀 팀장으로 그룹 HR제도 설계 및 개선, 임원 인사 및 후계자 선발/육성, 그룹 고성과자와 Future Leader 선발 및 육성을 책임지고 있습니다. 삼양그룹 입사 후 교육, 채용, 보상, 노무, HR제도 설계 등 HR 전반에 대한 직무를 오래 경험하였으며, 타워스왓슨, 머서 등 글로벌 HR컨설팅 업체와 많은 프로젝트를  진행하였습니다.

      ※상기 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

  • 참가 신청
    • 참가비

      등록을 원하시는 분들께서는 5월 12일 (금)까지 참가신청서를 기입하셔서 사업자등록증과 함께 팩스/이메일로 보내주십시오. 신청은 선착순으로 마감됩니다.

      참가비는 인당 12만원(부가세 별도)이며, 2016-2017년에 머서와 프로젝트를 진행하셨거나 보고서를 구입 하신 고객사 분들께는 할인 혜택을 제공해 드립니다.

       일반 참가

       참석자당 12만원

       2016-2017 기간 내 머서 고객사

       참석자당 7만원

      ※ 참가비에는 커피 및 하드카피 교재가 포함되며, 모든 금액은 부가세 별도입니다.
      ※ 고객사 할인의 경우 신청서를 제출해 주시면 이력을 확인 후 할인 혜택이 확정해 드립니다.

  • 문의
    • 행사 관련 문의는 아래 담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.

        ○ 머서코리아 마케팅 최지희 팀장
        ○ Tel: 02 3404 8348/8300
        ○ Fax: 02 3404 8333
        ○ Email: jihee.choi@mercer.com