2015 M&A Ready Workshop - Korea

2015 M&A Ready Workshop - Korea

행사

2015 M&A Ready Korea Workshop

09 September - 09 September 2015  South Korea, Seoul

  • 소개
    • MERCER M&A READY™ WORKSHOP은 M&A HR전문가를 배양하는 과정입니다.

      참가자들은 M&A Life Cycle의 각 단계마다 요구되는 활동 및 조직/사람의 이슈를 이해함으로써, 성공적으로 딜을 추진할 수 있는 역량을 체득하게 됩니다. 특히 사업 전략의 일환으로 국내는 물론 해외 딜을 추진하는 경우가 증가함에 따라 다른 국가의 제도와 환경을 고려한 과제를 효과적으로 적용하고 관리할 수 있는 지식과 스킬을 습득할 수 있습니다. 본 과정은 다양한 사례를 소개하고, MERCER의 Tool과 Template를 활용하여 Case Study를 진행함으로써 실제 M&A Deal 추진 시 자신감을 가지고 임할 수 있는 계기를 만들어 드립니다.

      MERCER는 글로벌 HR컨설팅 펌 중 최초로 독립된 M&A 사업부를 설치/운영하고 있으며, 국내에서는 2005년 사업 개시 이후 400여 이상의 Deal을 성공적으로 자문해 왔습니다.

       

      본 워크샵은 다음과 같은 내용으로 Intensive하게 진행됩니다.

       

      • M&A에 대한 이해와 사업전략으로서의 활용
      • M&A 진행 프로세스와 각 단계별 HR 활동
      • HR 실사 방법과 이슈 관리 방안: Deal break 사항 도출 및 Risk 평가
      • 해외 기업의 국내 기업 인수 시 주요 이슈
      • Cross-border M&A 추진 시 주요 고려 사항: 주요 국가별 Key HR risk 이해 및 분석 방법
      • 계약 체결 시 필수 검토 및 협상 반영 사항: 진술보증 및 종결조건에 반영 내용
      • Do-by-close 활동: 고용계약 등 각종 계약 갱신 등의 자산인수 시 핵심 risk 관리
      • 퇴직(연)금 관련 주요 준비 사항: 연금부채에 따른 Deal 조건 조정 및 PMI 시 고려사항
      • 조직문화 통합: 문화 Gap 진단 및 통합 방법론
      • 직급 및 보상 통합: 국내 기업간 인수/합병 시 직급/보상구조 통합 방안
      • 직원 및 이해관계자의 참여 및 의사소통
      • 통합 계획 수립 및 실행 (조직 및 인사제도)

       

  • 특징
    • M&A READY™ WORKSHOP은 올해로 12주년을 맞이하는 과정으로 전 세계 도시에서 매년 진행됩니다.

      • M&A 전 프로세스에 대한 폭넓은 지식과 깊은 이해
      • 실제 상황과 유사한 Case Study를 통한 실습형 교육 진행
      • 짧은 시간에 체계적으로 M&A를 마스터하고자 하는 분들께 추천
      • MERCER의 유용한 자료 및 다양한 Sample Template 제공
      • 머서코리아 M&A 부문의 임원이 직접 교육 진행
      • 교육 내용 외 M&A전문 컨설턴트의 경험과 노하우 전수
      • 10년 이상 동안 전세계 3,400명의 M&A HR전문가를 배출한 검증된 과정
      • 국내에서는 2006년부터 운영 중이며, 현재까지 약 220명의 전문가를 배출
      • 수료증을 수여하며, Mercer M&A Alumni Member로 등록하여 연중 머서의 최신 연구자료 제공

       

  • 교육 내용
    • AGENDA

      SECTION 1. M&A Overview

      ▷ M&A의 진행 프로세스, 각 단계별 HR 참여 범위

      ▷ M&A 시장 및 트렌드

      SECTION 2. Pre-Deal Strategy & Planning

      ▷ 사업전략으로서의 M&A에 대한 이해

      ▷ HR 준비사항, 통합모델, 인력 유지 전략 등

      SECTION 3. 실사(Due Diligence)

      ▷ 실사 단계별 HR 이슈 및 분석, Tool 및 Template 사용 방법

      ▷ 계약 체결 및 협상

      ▷ 해외 기업의 국내 기업 인수 시 주요 이슈 (통상 임금, 연차 휴가 등)

      SECTION 4. Do By Close

      ▷ Closing 시 체크리스트 및 Day-1 준비사항

      ▷ 인력 유지 계획

      SECTION 5. Pension

      ▷ 국내 M&A 시 퇴직금의 정산 또는 이전에 관한 사항

      ▷ 해외 M&A 시 연금 관련 주요 이슈 및 준비 사항

      SECTION 6. Business Culture

      ▷ 국가 및 조직별 문화 통합 계획 수립

      SECTION 7.  통합관리

      ▷ 주요 통합 영역별 고려사항 및 방법론

      ▷ 조직정서관리 및 커뮤니케이션

      SECTION 8. 조직 설계, 거버넌스 및 인재전략

      ▷ 다양한 통합 모델의 조직별 시사점

      ▷ 사업전략과 인사전략의 통합

      SECTION 9. Wrap-up / 질의 응답 및 수료증 수여

      ※상기 내용은 일부 조정될 수 있습니다.

       

  • 참가대상 및 참가비
    • 참가대상

      • 기업의 M&A 또는 HR 담당자

       

      참가비

      • 참가비: 80만원  

       

      • 조기등록 및 단체 할인:

      - 2015년 8월 7일 (금) 까지 등록 시 64만원 (20% 할인)

      - 한 기업에서 2인 이상 등록 시 인당 60만원 (25% 할인)

      - 한 기업에서 2인 이상 조기 등록 시 인당 56만원 (30% 할인)

       

      ※모든 금액 부가세 별도

       

  • 문의
    • 본 행사에 대한 문의사항이 있으신 분은 아래 담당자에게 연락하여 주십시오.

       

      • 담당자: 머서코리아 마케팅 최지희 과장
      • 연락처: 02 3404 8348/8300
      • 팩스: 02 3404 8333
      • 이메일: mercer_kr@mercer.com